リスキリング補助金の使い方完全ガイド｜企業・個人のための最新制度と申請方法、成功事例まで徹底解説

「仕事のAI化やDX推進で“これからのキャリアが不安”」
「社員のスキルアップに投資したいけれど予算が心配…」

こんな悩みを抱える方も多いのではないでしょうか？

そんなあなたに朗報です。

今、国や自治体がリスキリングを本気で後押しする“補助金・助成金”制度が拡充中！

でも、「結局どの制度が使えるの？」「申請が難しそう…」と感じて、一歩踏み出せずにいませんか？

本記事では“リスキリング 補助金 使い方”の最新情報を、専門データやリアルな体験談も交えて、わかりやすく・やさしく解説。
読み終えたとき、あなたも「自分にピッタリの支援策と具体的な活用法」が見つかります。

 

 

本記事の内容

 

リスキリングとは？補助金・助成金を活用する前に知っておくべき基礎知識

「リスキリングとは何か」「なぜ今注目されているのか」「単なる研修との違い」など、支援制度を選ぶ前に押さえておきたい基礎知識を解説します。

 

リスキリングの定義と重要性

経済産業省によれば「リスキリングとは、DX（デジタルトランスフォーメーション）時代に合わせて、仕事で新たに必要となるスキルを再習得すること」。

つまり「今の仕事×新しい技術＝未来の働き方」へ自分自身・社員を“進化”させる取り組みです。

2018年ダボス会議では「2030年までに世界で11億人の仕事がテクノロジーで変化する」とも指摘され、日本企業のリスキリング実施率は11.5％（2022年経産省調査）にとどまっていますが、今後一気に拡大すると予測されています。

 

日本政府のリスキリング支援方針

2023年以降、政府は「5年間で1兆円超」の予算を投じ、企業・個人のリスキリングを本格支援。「人への投資」として、補助金・助成金の拡充や新制度創設が進んでいます。

特にIT・デジタル人材育成、製造業の高付加価値化など“未来型産業”を後押しする流れです。

 

リスキリングが必要な理由と企業・個人へのメリット

• 急速なDX化やAI活用による業務変化
• 新規事業・新サービスの創出に必要な専門人材の確保
• 個人にとってはキャリアの選択肢・収入アップ・職業安定など、今後の人生を“自分で切り拓く力”になるのがリスキリングです。

 

リスキリングに活用できる補助金・助成金の種類と概要

「どんな補助金・助成金がある？」「企業・個人どちら向け？」「金額や特徴は？」といった疑問を“政府・自治体×企業・個人”の4パターンで整理します。

 

企業向け補助金・助成金【政府】

・人材開発支援助成金（厚生労働省）…事業展開・DX対応などの社員研修費用を最大75％補助。
・特定求職者雇用開発助成金など“採用＋育成”型支援も注目。

 

 

企業向け補助金・助成金【自治体】

他、各県市でも独自制度が増加中。

 

個人向け補助金・助成金【政府】

 

専門実践、一般、特定一般の3区分があり、雇用保険加入年数で金額や条件が異なります。

 

個人向け補助金・助成金【自治体】

・自治体によっては「ITスキル講座受講助成」「中高年再就職支援」など独自支援も。
・最新情報は都道府県、市区町村の公式HPやハローワークで確認が確実です。

 

人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）の詳細

「企業向けリスキリング支援の王道」である人材開発支援助成金について、対象者・内容・金額・申請方法まで詳しく解説します。

 

制度の概要と最新の改正点

2024年10月・11月の法改正で、対象事業・助成率が大きく変わります。

「事業展開（例：和食店がフランス料理店を開業）」や「DX化・グリーン化」などが助成対象に拡大。

 

対象者と対象となる訓練

対象：正社員・有期雇用労働者・パートも条件付きで可
訓練内容：DX対応、カーボンニュートラル推進、新規事業立ち上げ等

 

助成率・助成限度額

企業規模	助成率	助成限度額
中小企業	75%	月額2万円/人まで
大企業	60%	月額2万円/人まで

※1名あたり年間3回まで申請可能

 

申請の流れと必要書類

 

 

 

教育訓練給付金制度の活用法

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個人が「自分のためにリスキリング」したい場合に必須なのが教育訓練給付金制度。

ここでは3タイプ（専門実践・特定一般・一般）の違いや条件、具体的な使い方をわかりやすく解説します。

 

専門実践教育訓練

受講費用の最大50%（年間上限40万円、最長3年間）を給付。

 

雇用保険に通算2年以上加入（初回は1年以上）など条件あり。

 

特定一般教育訓練

受講費用の最大40％（上限20万円）を支給。

 

一般教育訓練

受講費用の20％（上限10万円）を支給。

 

申請手順と注意点

 

 

 

教育訓練給付金のハローワーク手続き完全ガイド：申請から受給まで

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その他のリスキリング支援制度

省庁横断や自治体独自のサポートも続々拡充中。自分・自社に合う制度を“複数活用”するのもおすすめです。

 

リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業

経済産業省による「マナビDX（デジタル人材育成プラットフォーム）」など、DX人材育成を後押し。
対象講座受講でキャリア支援金もあり。

 

DXリスキリング助成金（東京都など）

東京都は最大64万円/年、講座費用の2/3補助。大阪府や愛知県など他エリアも拡大中。

 

デジタル人材育成プラットフォーム

無料～低額で最新のDX研修やeラーニング講座を提供。企業単位でも個人単位でも利用可能。

 

第四次産業革命スキル習得講座認定制度

AI、IoT、クラウド、データ分析など未来産業の「公認スキルアップ講座」を国が認定。補助金・給付金との併用も可能。

 

 

リスキリング補助金・助成金の申請手順と注意点

「申請の流れがわからない」「準備や書類でミスしたら…」と不安な方も多いはず。

ここでは一連の流れ・注意点を丁寧にまとめます。

 

申請前の準備と計画

・まず「自社/自分の課題と目標」を明確に
・対象制度・条件・期限をチェック
・計画書や必要書類のひな型を早めに入手

 

申請書類の作成ポイント

・研修計画や受講目的を“具体的に”記載
・助成金や給付金の「使い道・根拠」を明確に
・申請時の添付書類（身分証、受講証明、研修実施証拠など）も要確認

 

申請後の流れと審査のポイント

・申請後は「審査→追加資料要請→結果通知→支給」と段階を踏みます
・不備があれば修正依頼が来る場合も。事前に複数名でチェック推奨

 

よくある申請ミスと対策

公式ガイドや「jGrants」システムを使った電子申請もおすすめです。

 

 

リスキリング補助金・助成金を活用した成功事例

実際に補助金や助成金で“変わった”企業や個人のリアルなストーリーを紹介します。
「私には無理かも…」と思う前に、先人たちの知恵と工夫をヒントにしてください。

 

大企業の活用事例

ダイキン工業は「社内ユニバーシティ」を創設し、AI・データ人材育成に助成金を活用。

経営と現場をつなぐ“新しい働き方”を実現しています。

 

中小企業の活用事例

地方の印刷会社A社は、DXリスキリング助成金を使いWeb制作部門を新設。

結果、売上1.5倍＆新規雇用も実現。

 

個人のキャリアアップ事例

IT未経験の主婦Bさんは「教育訓練給付金」でプログラミング講座受講→エンジニア転職に成功！

「子育てと両立しながら手に職を」との夢をかなえました。

 

 

リスキリングを効果的に実施するためのポイント

せっかくリスキリングに挑戦するなら「効果を最大化」したいもの。

計画の立て方・研修方法の選び方・効果測定のコツ・よくある課題と解決法を解説します。

 

リスキリング計画の立て方

・目標（例：新規サービスの開発、AI活用）を明確に
・現在地（既存スキル・課題）を可視化
・現場の声や市場ニーズも反映
・中長期で“段階的なゴール”を設定

 

効果的な研修方法の選び方

・eラーニング…コスト低＆時間調整しやすい（1名2,000円～）
・対面/オンサイト…実践・体感型、費用高め（1回10～20万円）
・“ハイブリッド型”も人気。自社課題や現場ニーズに応じて最適化が重要です。

 

リスキリングの効果測定方法

・スキルテスト、業務パフォーマンス評価、従業員アンケート、ROI（投資対効果）など多角的に
・半年～1年スパンで継続的に測定＆改善を

 

よくある課題と解決策

• 時間確保の難しさ→「短時間×継続」の学び設計を
• 全員参加の壁→“チームリーダー”巻き込み型推進
• 成果の見えにくさ→「目に見える指標化」と「社内発表会」などで実感度UP

 

 

リスキリングに関するよくある質問（FAQ）

最後に「これってどうなの？」とよく聞かれる疑問をQ&A形式でまとめます。

 

補助金・助成金に関するQ&A

• 複数の補助金・助成金は併用できますか？
  →内容が重複しなければ併用可能なケースも。要件や併給制限に注意してください。

 

• 制度は毎年変わる？
  →はい、年度ごとに助成率や対象講座が更新されます。公式サイトで最新情報を確認しましょう。

 

申請手続きに関するQ&A

• 申請が却下された場合、再申請できますか？
  →できます。原因を確認して内容を修正・再提出しましょう。

 

• 電子申請と窓口申請、どちらが楽？
  →電子申請「jGrants」が主流。24時間申請可能で便利です。

 

リスキリング実施に関するQ&A

• どの分野のスキルアップが将来有望？
  →IT・AI・データ分析・Webマーケなどデジタル分野が中心ですが、「自社/自分の強みを活かしたアップデート」が最重要です。

 

• 効果が実感できるのはいつ頃？
  →半年～1年で“業務の幅”や“生産性向上”が現れることが多いです。

 

 

まとめ

「リスキリング 補助金 使い方」——本記事で紹介した内容を活用すれば、もう迷う必要はありません。

 

ぜひあなたも今日から、リスキリングの「学び直し」を始めてみませんか？
疑問や申請サポートが必要な方は、最寄りのハローワークや公式サイトの無料相談窓口も積極活用を！