社会人のためのリスキリング給付金ガイド！制度の全種類・申請・受給条件まで徹底解説

「今のスキルのままでは将来が不安…」
「会社のDX化についていけない」
「でも学び直しにかかる費用の負担は大きい」

そんな悩みを持つ社会人の方にとって、国のリスキリング給付金・助成金制度は、未来を切り開く大きなチャンスです。本

記事では、「給付金の種類・条件・申請方法がわからない」「本当に自分も対象なの？」という疑問を、政府の最新データ・体験談を交えてわかりやすく解説します。

リスキリングは「一部の人」だけの話ではありません。

多くの社会人がキャリアアップ・転職・副業の新たな道を切り拓いています。

本記事を読めば、「私にもできる！」と一歩踏み出せるはずです。

本記事の内容

リスキリング給付金とは？基礎知識を解説

「そもそもリスキリングって何？」「どんなお金がもらえるの？」という最初の疑問をスッキリ整理します。

リスキリングとは何か

リスキリングとは「時代に合わせて新たなスキルを身につけること」。経済産業省は、リスキリングを「新たな職業能力を獲得するための学び直し」と定義しています。 たとえば、AI・IT・デジタル技術の普及で、今までの経験や資格だけでは通用しなくなる職種が増えています。リスキリングは「今の職場で活躍し続ける」「全く別の業界に転職する」どちらにも役立ちます。
比較項目 リスキリング リカレント教育 スキルアップ
主な意味 新しいスキルへの“学び直し” 働きながら大学などで再学習 今あるスキルの“向上”
目的 キャリア転換・業務変化への対応 基礎知識の再獲得・再チャレンジ 日々の業務力強化
対象者 業種転換や新職種挑戦者 主に社会人全般 社会人全般

背景ストーリー：
私はIT企業に勤める30代ですが、DX化の波で「今の知識では役に立たなくなる」という危機感を実感しました。社内でも「何から学び直せばいいかわからない」という声が多く、リスキリングの重要性は本当に“自分ごと”です。

リスキリングって具体的に何をすること？今までのスキルアップとどう違うの？

リスキリングは「今あるスキルの上積み」ではなく、「社会や会社が求める全く新しい能力」を獲得する学び直しです。たとえば、営業職からITエンジニアへ、事務職からデジタルマーケターへ“キャリア転換”する人も増えています。

引用：
経済産業省は「5年間で1兆円の個人リスキリング支援」政策を掲げ、社会人の大規模なスキル転換を後押ししています（出典：経産省リスキリング支援策）。

給付金・助成金・補助金の違い

給付金・助成金・補助金はどれも「もらえるお金」ですが、制度内容や申請条件、受給のしやすさが大きく違います。
項目 給付金 助成金 補助金
財源 雇用保険（厚労省） 雇用保険等（厚労省） 税金（経産省/自治体）
審査 基本なし 一部あり あり（採択制）
使途 主に個人の学び直し 個人・企業両方 企業・自治体向けが多い
支給まで 比較的早い やや時間がかかる 最長数か月

体験談：
私は「給付金」と「助成金」の違いが分からず迷いましたが、「給付金」は申請手続きさえクリアすれば比較的スムーズに支給されやすい印象でした。

どの制度が自分に合っているの？確実にもらえるのはどれ？

「確実に受け取りやすい」のは給付金です。助成金や補助金は書類審査・予算の関係で“全員が受給できるとは限らない”ため、まずは給付金制度をチェックしましょう。

引用：
厚生労働省「教育訓練給付金制度」や経済産業省「各種補助金」等、最新の公式サイトを随時参照してください。

リスキリング給付金が注目される背景

近年、「リスキリング支援」に国が本格的に予算を投入しはじめた大きな理由は“人材の大転換”が急務になったからです。2022年10月、岸田総理が「5年で1兆円投資」と明言した政策転換が大きな転機となりました。
IT・DX人材不足（2030年に最大79万人不足：経産省調査）

企業のDX投資額は増加、しかし教育予算はまだ少ない

AI・クラウド・データ活用人材が圧倒的に足りない

なぜ今になって国がリスキリングを支援してくれるの？

「デジタル時代に取り残される人を減らす」ため、政府・自治体が本気で社会人の学び直しを応援し始めたからです。リスキリング給付金は今後も継続拡充される見込みです。

引用：
岸田総理「個人のリスキリング支援に5年で1兆円投資」政策パッケージ（2022年所信表明）。

【個人向け】リスキリング給付金の種類と金額

この見出しで解決できること： 「どんな給付金がある？」「自分が使える制度は？」を具体的に紹介します。

教育訓練給付金制度の概要

教育訓練給付金は、厚生労働省が雇用保険加入者の「学び直し」を支援する制度です。 主な特徴は「一定の条件を満たせば受講費用の一部が戻る」こと。種類は大きく3つ。
種類 対象 支給上限 支給率 対象講座
一般教育訓練給付金 初めて学び直す社会人 10万円 20% 簿記・IT・語学など
特定一般教育訓練給付金 特定分野の資格取得者 20万円 40% 看護・介護・ITなど
専門実践教育訓練給付金 長期間・転職目的の方 56万円（年間） 50% 看護師、保育士、IT系ほか

雇用保険に入っていないと使えない？申請はどこ？

基本的には雇用保険に「1年以上」加入経験が必要ですが、離職後1年以内の方も使える場合があります。申請はハローワークで行います。

引用：
厚生労働省 教育訓練給付制度公式サイト、対象講座検索システムも活用しましょう。

一般教育訓練給付金（上限10万円）

「一般教育訓練給付金」は一番ハードルが低い制度で、雇用保険加入1年以上なら、受講費用の20％（最大10万円）が戻ります。
対象：社会人・主婦・パート・アルバイトでも雇用保険条件を満たせばOK

人気講座：簿記検定、TOEIC、MOS、ITパスポート、中小企業診断士ほか

支給例：5万円の講座なら1万円、20万円の講座なら上限10万円

どんな講座が対象になるの？本当に10万円もらえる？

「厚労省指定講座」なら幅広く対象です。人気ランキングではIT・英語・会計系が多いですが、詳細は「教育訓練給付制度検索システム」で調べられます。

引用：
厚労省「教育訓練給付金」受給実績（2022年は約19万人が受給）。

専門実践教育訓練給付金（上限56万円）

「専門実践教育訓練給付金」は“転職や専門職へのキャリアチェンジ”を目指す社会人向けで、支給額・範囲が大幅に広いのが特徴です。
支給率：受講費用の50％（年間上限40万円、最長3年＝最大120万円）

追加給付：資格取得・転職成功で20％上乗せ（最大16万円/年）

対象例：看護師、保育士、介護福祉士、Webエンジニア、データサイエンティストほか

どのくらいの期間勉強する必要があるの？追加給付は厳しい？

専門実践は半年～3年の講座が多いです。追加給付は「修了後1年以内に資格取得・転職成功」が条件です。

引用：
資格取得率・転職成功率は業界・講座ごとに異なりますが、実践的なコースが人気です（厚労省 統計）。

リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業（上限56万円）

経済産業省が2023年から始めた新制度。「転職を前提」に、キャリア相談・講座受講・転職支援まで一貫サポートを受けられるのが特徴です。
支給対象：講座・転職支援をセットで受けた場合、受講費用の最大70%（上限56万円）

代表的な対象事業者：SAMURAI ENGINEER（IT系）、マケキャン（マーケティング系）、データミックスほか

ポイント：転職できなかった場合も一部給付対象

転職が前提なの？どんな会社が対象？

基本的には「受講→転職」という流れを目指す社会人向けですが、途中で就職が決まらなかった場合も一部サポートされます。対象事業者は経産省公式サイトで一覧確認できます。

引用：
経産省 キャリアアップ支援事業公式、参加事業者・転職成功率の公開データ。

【企業向け】リスキリング助成金の種類と金額

この見出しで解決できること： 「社員のスキルアップを支援したい」「企業として使える制度は？」に応えます。

人材開発支援助成金の概要

人材開発支援助成金は、企業が従業員のリスキリング（学び直し）を行う際に使える代表的な助成金です。 DX推進や新事業開発に役立つ研修の受講費・講師謝礼などが補助されます。
助成率：中小企業なら最大75%、大企業は最大60%

対象研修：IT・デジタル・マネジメント・語学など幅広い

助成金って中小企業でも使える？申請は難しい？

中小企業の利用が特に多いです。申請書類は多いですが、社労士・専門コンサルの無料相談も活用できます。

引用：
厚労省「人材開発支援助成金」公式サイト、令和6年度制度改定情報。

事業展開等リスキリング支援コース

事業展開や新分野進出に合わせてリスキリングを実施する場合、最大1,000万円の補助が受けられるコース。 自治体・中小企業の「新規事業挑戦」を力強く後押ししています。

大企業だけの制度？地方の会社でも対象？

中小企業・地方企業も広く対象です。地方自治体独自の助成金も併用できる場合があります。

人への投資促進コース／DXリスキリング助成金

「人への投資促進コース」は従業員の能力開発・社内DX推進を支援。「DXリスキリング助成金」は地方自治体や業界団体による支援です。 最新の制度は各自治体サイトや商工会議所でチェックを。

複数の助成金を同時に使える？

国・自治体の併用は可能な場合がありますが、“同じ経費の重複受給”は不可です。計画的な申請が大切です。

リスキリング給付金の申請方法と手順

この見出しで解決できること： 「どうやって申し込む？」「必要書類や流れは？」を1から解説。

個人が申請する場合の手順

1. 対象講座を検索・選択 2. ハローワークで事前相談・申請書類受け取り 3. 受講開始（スクール・オンライン講座） 4. 修了後、受講証明書等を添付して給付金申請 5. 審査後、指定口座に給付金が振り込まれる

申請でよくある失敗は？どれぐらいで給付される？

「受講前に申請が必要」など、事前手続きが漏れるケースが多いです。給付金は申請から1～2か月で振込されるのが一般的です。

企業が申請する場合の手順／必要書類・提出先

- 研修計画の立案・申請 - 受講前に管轄労働局またはハローワークへ書類提出 - 研修実施後、実績報告書を提出 - 助成金の支給決定後、企業口座に振込
主な必要書類：

申請書

研修計画書

受講証明・領収書

雇用保険被保険者証（個人の場合）

申請期限や注意事項は？

講座開始前の申請期限を必ず確認しましょう。書類不備や提出忘れが最大のトラブルです。

リスキリング給付金の対象者・受給条件

この見出しで解決できること： 「自分や自社は本当に対象？」「何を満たせばいい？」を具体的に説明。

個人の受給条件（雇用保険・在職状況）

- 雇用保険に「1年以上」加入（一般）、3年以上（専門実践） - 現在就業中、もしくは離職後1年以内 - 対象講座を修了

主婦やパートでも受給できる？

雇用保険加入歴があればパート・アルバイトも受給可能です。主婦の方も「被保険者期間」を確認しましょう。

企業の受給条件（規模・業種）／対象講座・研修プログラム

- 中小・大企業問わず申請可能 - DX、IT、語学、営業、管理職研修など幅広い - 業種や経営課題に合わせて選べる

どんな研修が対象？対象外になるケースは？

「実務に役立つスキルアップ講座」であればほぼ対象です。対象外となるのは“趣味性が強い”“自己啓発のみ”の講座です。

リスキリング給付金活用時の注意点とポイント

この見出しで解決できること： 「申請時の落とし穴」「よくある失敗と対策」を伝えます。

申請前に確認すべき重要事項／よくある失敗例と対策方法

- 受講開始前に「必ず」申請手続きが必要 - 書類不備（添付漏れ・押印忘れ）で不受理になる例が多い - 同じ講座での重複申請は不可

過去にどんな失敗事例がある？

「講座受講後に申請しようと思ったら対象外だった」という失敗が一番多いです。まずは窓口相談をおすすめします。

受給後の義務・報告事項

- 受給後に転職・資格取得等の報告が必要な場合あり - 虚偽申請は返還義務＆ペナルティの可能性

受給後にやるべきことは？

講座修了・資格取得・転職など、制度ごとの“報告義務”を守りましょう。特に追加給付には証明書類提出が必要です。

リスキリング給付金に関するよくある質問

この見出しで解決できること： 「自分のケースでも使える？」という個別ケースの疑問に答えます。

主婦・パート・アルバイトでも受給できる？

パートや主婦、アルバイトでも申請できるの？

雇用保険加入期間があれば受給できます。週20時間以上勤務のパート・アルバイトも対象です。

複数の給付金を同時に利用できる？／転職が必要な制度はある？

複数の給付金や助成金を同時に使いたいけど、併用できる？

基本的に「同一経費の重複」は不可ですが、制度を分けて併用可能な場合もあります。転職前提の制度はキャリアアップ支援事業が該当します。

申請から受給までの期間はどのくらい？

申請から実際に給付金が振り込まれるまでどれぐらい？

多くの場合「1～2か月程度」で振込されます。申請書類が揃っていればスムーズです。

まとめ：リスキリング給付金を活用してスキルアップを実現しよう

要点まとめ： - リスキリング給付金は社会人の“人生を変える”強力な制度 - 給付金・助成金の違いや条件を正しく理解し、失敗しない申請を - まずは「やりたい学び・実現したいキャリア」を明確にし、窓口で相談しよう
給付金の活用で、新たな一歩を踏み出す社会人が増えています。
迷ったら「今の自分にできること」から。将来の自分のため、まずは無料の講座検索や申請相談を始めてみてください。