「仕事をしながら新しい資格にチャレンジしたい」
「学び直しやキャリアアップのために給付金を使いたい」
そんな想いを抱えていませんか？
教育訓練給付金は、厚生労働省が支援する“社会人の学び直し”をサポートする公的制度です。
ただ「対象資格が多すぎて、何が選べるのか分からない…」「本当に自分も給付対象になるの？」という悩みを持つ方も多いのではないでしょうか。
本記事では2025年最新の法改正を踏まえ、教育訓練給付金で選べる資格や講座、支給条件、具体的な申請の流れまで“やさしく・人間らしい語り口”で徹底解説。
初めて制度を使う方でも迷わず活用できる「本当に役立つ一覧・比較表」もご用意しています。
こんな人に読んでほしい記事です
- 教育訓練給付金の対象資格を具体的に知りたい方
- これから資格取得を検討しているが迷っている方
- 仕事や子育てと両立しながら無理なく学びたい方
本記事の内容
- 教育訓練給付金の種類ごとに選べる資格・講座を一覧で紹介
- 最新の制度改正ポイントや失敗しない選び方
- 実体験や事例に基づく、無理なく資格取得を進めるアドバイス
目次
教育訓練給付金制度とは【2025年最新情報】
そもそも「教育訓練給付金とは何か？」を分かりやすく解説します。
制度の全体像を知ることで、「なぜ給付金がもらえるのか」「自分が利用できるか」のモヤモヤが晴れます。
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制度の目的と概要
教育訓練給付金は、厚生労働省が実施する公的制度。
働く人のキャリアアップや再就職を後押しするため、「指定された講座や資格取得にかかる費用の一部」が戻ってくる仕組みです。
制度開始から年々利用者が増加し、令和6年10月からは支給率や対象講座もさらに拡充されました。
教育訓練給付金制度の歴史と背景
1998年にスタートしたこの制度は、「生涯学習の推進」と「雇用の安定」が背景にあります。
少子高齢化やIT化の進展により、仕事を続けながらの学び直しが重要視されるようになり、制度も時代に合わせて進化してきました。
令和6年10月からの拡充ポイント
2025年（令和6年）10月の改正では、支給率アップ・対象資格拡大・新設給付金が注目ポイントです。
特にITや医療・福祉などの“成長分野”が対象に追加され、より多くの人が制度を利用できるようになりました。
教育訓練給付金の3種類と特徴【比較表あり】
この見出しでは「3つの教育訓練給付金の違いと選び方」を整理します。複雑に思える制度も、表で比較すれば一目瞭然です。
| 給付金の種類 | 対象講座 | 給付率・上限 | 主な対象者 |
|---|---|---|---|
| 一般教育訓練給付金 | 比較的短期間の通信・通学講座 | 受講費用の20％（上限10万円） | 雇用保険1年以上 |
| 特定一般教育訓練給付金 | IT・福祉・語学など即戦力系講座 | 受講費用の50％（上限20万円） | 雇用保険1年以上 |
| 専門実践教育訓練給付金 | 看護師・公認会計士・プログラミング等 | 受講費用の50～80％（最大112万円/年） | 雇用保険2年以上 |
さらに2025年10月からは「教育訓練支援給付金」も登場予定で、受講期間中の生活費支援までカバーされます。
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教育訓練給付金の対象資格・講座一覧【2025年版】
ここでは「どんな資格・講座が対象か」をカテゴリ別に網羅的に紹介します。
気になる講座が対象かどうか、ぜひチェックしてみてください。
一般教育訓練の対象資格・講座
簿記、宅地建物取引士、FP技能士、医療事務、ITパスポート、英検・TOEIC など
短期で取得可能な資格や、転職・昇進に直結しやすい通信・通学講座が多いのが特徴です。
特定一般教育訓練の対象資格・講座
介護職員初任者研修、Webデザイン、MOS、医療・福祉・IT系の人気講座、保育士、登録販売者 など
現場で即戦力になる分野や、今後成長が見込まれる業界が多く指定されています。
専門実践教育訓練の対象資格・講座
看護師、保育士、調理師、公認会計士、社会福祉士、ITエンジニア養成、データサイエンス、Webマーケティングスクール など
受講期間が6か月～3年程度と長い分、“給付率が高い＆追加支給あり”なのが魅力。2025年からはAIや先端分野も続々追加予定です。
人気の対象資格ランキング
- 看護師（専門実践）
- 簿記・FP（一般/特定一般）
- 社会福祉士（専門実践）
- 医療事務（一般/特定一般）
- ITパスポート・MOS（一般/特定一般）
※厚生労働省指定講座検索サイトで最新ランキングを確認できます。
業種別の対象資格一覧
- 医療・福祉：看護師、介護福祉士、医療事務
- 会計・金融：簿記、FP、公認会計士
- IT・デジタル：ITパスポート、プログラミング、データ分析
- 教育・保育：保育士、幼稚園教諭
- ビジネス：宅建、販売士、MOS など
（全講座一覧は厚労省公式サイトを参照）
教育訓練給付金の支給要件・条件【チェックリスト付き】
ここでは「自分が本当に給付対象か」を“チェックリスト式”で確認できます。迷った時は、これを見てすぐに判断しましょう。
- 雇用保険の被保険者期間が原則1年以上（専門実践は2年以上）
- 在職中・離職後1年以内（※離職理由等の条件あり）
- 過去に同種給付金を受給していない／受給間隔が空いている
- 厚生労働省指定の講座であること
- 講座受講開始前に「受給資格確認」を行うこと
雇用保険の加入期間要件
- 一般・特定一般：1年以上
- 専門実践：2年以上（ただし初回利用は1年以上でOKの場合も）
加入期間の“通算”もOKなので、転職歴があっても条件を満たすケースが多いです。
在職者の支給要件
現在お仕事をされている方は、受講開始前に雇用保険の被保険者であれば対象に。
育児休業や時短勤務中もOKの場合あり。
離職者の支給要件
離職後も「退職日から1年以内」かつ「受講開始時点で雇用保険被保険者期間要件を満たしていた」場合は対象です。
再受給の条件
過去に給付金を利用していても、一定期間を空ければ再度利用可能。
ただし「一般⇔専門実践」でルールが異なるため要確認。
対象外となるケース
自営業・フリーランス（雇用保険未加入）や、会社都合で解雇されたばかりの方など一部対象外パターンもあります。
教育訓練給付金の支給額【計算例あり】
この見出しでは「いくら戻るのか」「追加支給はあるのか」を具体的に解説します。
実際の計算例も載せているので、シミュレーションの参考にしてください。
一般教育訓練の支給額（20%・上限10万円）
【例】受講料が6万円→支給額：1万2,000円
【例】受講料が15万円→支給額：上限10万円（超過分は自己負担）
「20％」と「上限」の2つを意識しましょう。
特定一般教育訓練の支給額（50%・上限20万円）
【例】受講料が25万円→支給額：上限20万円
給付率が高いため、ITや医療・福祉系など人気資格の受講ハードルがグッと下がります。
専門実践教育訓練の支給額（最大80%）
受講費用の50%を基本給付＋資格取得・就職で追加20%（最大80%）
【例】年間受講料100万円→最大80万円支給（最大3年間）
令和6年10月からは“最大112万円/年”まで引き上げ予定です。
追加支給の条件と金額
専門実践の場合、「資格取得＆就職（転職）」または「継続雇用」で追加支給（20%分）が発生します。
実際の給付金計算例
【例1】看護師専門学校（受講料60万円/年）→支給額48万円（80%）
【例2】医療事務講座（受講料8万円）→支給額1万6,000円（20%）
実際に給付金を利用した方の声でも「想像以上に家計負担が減った」と好評です。
教育訓練給付金の申請手続き【ステップ解説】
ここでは申請の流れや必要書類を“初めての方でも分かるよう”に徹底解説。
ハローワークでの実際のやり取りや、最新のオンライン申請情報もカバーします。
受講前の手続き（支給要件照会・キャリアコンサルティング）
- まずは「ハローワーク」で受給資格を確認。
- 一部の給付金は事前に「キャリアコンサルティング」を受ける必要あり（無料）
受講中の手続き
原則、特別な手続きは不要ですが「途中退学」や「休学」する場合は必ず相談しましょう。
受講修了後の手続き
- 受講証明書や修了証明書をもとにハローワークで支給申請。
- 修了後1か月以内の申請が原則です。
必要書類一覧
- 本人確認書類（運転免許証等）
- 雇用保険被保険者証
- 講座の領収書・修了証明書
- キャリアコンサルティング実施証明書（必要な場合）
- 申請書（ハローワークで取得）
ハローワークでの申請方法
- 原則、最寄りのハローワーク窓口で手続き。
- 最近は一部オンライン申請も可能になりつつありますが、念のため事前に問い合わせを。
教育訓練給付金に関するよくある質問【Q&A】
実際に寄せられる「よくある悩み」や「不安」に、Q&A形式で分かりやすくお答えします。
Q. 申請期限はありますか？
A. 受講修了日の翌日から1か月以内です。これを過ぎると給付を受けられませんのでご注意を。
Q. 講座の途中で辞めた場合、どうなりますか？
A. 原則として給付金は支給されません。やむを得ない事情の場合は事前に相談しましょう。
Q. 会社の補助制度と併用できますか？
A. 基本的には“自己負担分”に対してのみ支給されます。会社負担分には給付金は出ません。
Q. 複数の講座を同時に受けられますか？
A. 原則「1講座のみ」ですが、異なる種類の給付金であれば可能な場合も。詳細は窓口で確認しましょう。
Q. 不正受給するとどうなりますか？
A. 全額返還＋延滞金、場合によっては刑事罰となる場合もあります。
教育訓練給付金の活用事例・体験談
ここでは実際に制度を活用した方の体験談を交えながら、「どんな風に人生が変わったのか」をご紹介します。
資格取得に成功した人の体験談
40代・女性（パート勤務）：
「子育てと両立しながら医療事務資格を取得。給付金のおかげで家計の負担も少なく、無理なく合格できました！」
給付金を活用したキャリアチェンジ事例
30代・男性（転職希望）：
「ITパスポートをきっかけに未経験からエンジニア転職に成功。講座代の半額が戻ってきたのでチャレンジしやすかったです。」
在職中に資格を取得した事例
20代・女性（正社員）：
「仕事と並行して宅建を取得。職場でも評価され、昇進のきっかけになりました。」
離職中に資格を取得して再就職した事例
50代・男性（再就職希望）：
「離職後に介護職員初任者研修を受講。給付金で学費の大部分がカバーでき、再就職もスムーズでした。」
教育訓練給付金の最新情報・改正点【2025年最新】
最後に「2025年の最新情報・改正ポイント」をまとめます。毎年のように進化する制度なので、常に最新情報をチェックするのがおすすめです。
令和6年10月からの拡充内容
- 給付率UP（特定一般・専門実践）
- 対象講座の大幅拡大（IT・医療・先端分野強化）
- 教育訓練支援給付金（生活費補助）の新設
給付率の引き上げ（特定一般・専門実践）
特定一般は「50％→最大60％」、専門実践は「80％→最大90％」になる分野も。
これまで以上に家計の負担が軽くなります。
教育訓練休暇給付金の創設（2025年10月予定）
新たに「受講のために休暇を取った場合の所得補填」も予定。
今後のワークライフバランス支援がますます進みます。
今後の制度改正予定
社会の変化に合わせて制度は毎年見直されています。
AI・デジタルスキルやグリーン分野なども拡充予定なので、定期的に公式サイトやハローワークで最新情報を確認しましょう。
まとめ
教育訓練給付金は、資格取得やキャリアアップを目指す社会人にとって“最強の公的支援”です。
本記事で紹介した「対象資格一覧・給付金の種類・申請条件・活用事例」を参考に、ぜひあなたの新しい一歩を踏み出してください。
「これからの時代、自分の未来は自分で切り開く」そんな前向きなチャレンジを、教育訓練給付金がしっかり応援してくれます。迷った時は、まずは講座検索やハローワーク相談から始めてみてくださいね。